Especialista de Protección y Cohesión Social - Lima, Perú - Ayuda en Acción

Ayuda en Acción

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Objetivo de la posición:

Planificar conjuntamente con la coordinación del proyecto, las actividades a realizar de acuerdo al objetivo y cronograma planificados.

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Principales responsabilidades:

Gestiona requerimientos para la realización de los productos y actividades del proyecto.
Comunica y propone soluciones a tiempo, las problemáticas que impiden consecución de resultados del proyecto.
Coordina y brinda soporte para la realización de actividades, eventos organizados por el equipo, tanto con beneficiarios y socios del proyecto.
Realiza actividades relacionadas con el componente de Protección y Cohesión social (Objetivo 2 y 3 del proyecto) en coordinación con las y los beneficiarios del proyecto.
Realiza actividades de supervisión y coordinación a socios y consultores del proyecto relacionados al componente 1 (Integración económica).
Realiza proceso de convocatorias para los eventos programados tanto por la/el líder como de los socios del proyecto. Apoyar la planeación, logística y desarrollo de diferentes actividades relacionadas al proyecto
Acompaña y presta asistencia técnica a las y los beneficiarios después de haberse realizado las sesiones de capacitación y seguimiento a tareas encomendadas, principalmente en protección y cohesión social.
Resolver adecuadamente y a tiempo, problemáticas que impiden la consecución de resultados del proyecto.
Participar en grupos de trabajo, como mesas técnicas y espacios de discusión vinculados a la temática del proyecto.
Implementa y consolida información del sistema de monitoreo, de acuerdo a formatos estandarizados de monitoreo (fichas de indicadores, reportes de avance de objetivos e indicadores de las líneas estratégicas del proyecto y registro de información) y de Rendición de Cuentas de Ayuda en Acción, manteniendo estrecha comunicación con la/el Coordinador del Proyecto, y el responsable MEAL de la Fundación.
Impulsar a las y los beneficiarios en el logro de las metas planteadas a través del coaching y asesoramiento en relación a temas técnicos u otros oportunos para fines del proyecto.
Ejecutar las tareas inherentes al puesto que le sean solicitadas según la coyuntura y necesidades.
Aplicar los mecanismos para el seguimiento de metas e hitos del proyecto, identificando con claridad logros consolidados del proyecto, y reportarlos oportunamente a la responsable del proyecto.
Asegurar la correcta aplicación de formatos estandarizados de monitoreo (fichas de indicadores, registro y reporte de información y de hallazgos), rendición de Cuentas y comunicaciones de Ayuda en Acción.
Participar e implementar evaluaciones de proyecto.
Elaboración de Informes mensuales, trimestrales o semestrales (según se requiera) para seguimiento e implementación del proyecto (incluye la recopilación y procesamiento de la información programática) según el requerimiento de la Fundación Ayuda en Acción.

Conocimientos y experiência:

Profesionales Universitarios de las carreras de ciencias sociales, humanidades, psicología, trabajo social y/o carreras afines.
Experiência mínima de 2 años en posiciones que involucren generación y fortalecimiento de actividades enfocadas a la Ayuda Humanitaria, regularización migratoria, y acceso a servicios básicos.
Experiência en brindar orientación y manejo de información en contextos de situaciones a emergencias y crisis humanitaria (deseable).
Conocimiento en procesos migratorios según legislación peruana vigente.
Conocimiento de protección integral de la infancia y el enfoque de derechos de la niñez.
Conocimiento de técnicas y metodologías de formación a adultos y juventudes.
Manejo metodológico del mapeo de actores y relaciones comunitarias
Experiência en brindar orientación y manejo de información en contextos de situaciones de movilización humana.
Nível intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.

Idiomas:

Imprescindible: Inglés Básico

Movilidad Geográfica

Otros requerimientos:

Windows (Medio)

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Habilidades y competencias:

Identificación con los objetivos generales
Capacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado al logro de resultados, y manejo de indicadores de gestión.
Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.
Manejo de buenas relaciones con socios estratégicos y aliados locales.
Comunicación asertiva
Capacidad de trabajar bajo presión.
Pro actividad, antelación a las necesidades de colaboración
Reporting

Condiciones de la oferta:

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Incorporación:Inmediata

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Duración del contrato:Temporal (con un periodo de prueba de 3 meses)

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Jornada:Completa (_48hrs semanales_)

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Horario:de 8 AM a 5 PM de Lunes a Viernes
- **Centro de Trabajo*