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beBee Legal - Términos y condiciones del contrato de selección - Perú

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Puedes darte de baja del servicio en cualquier momento desde el pie de cualquier correo electrónico que recibas de beBee.com.

TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN

beBee es una marca registrada de beBee PLATFORM S.L., con NIF ESB84471838.

Índice

  • Reconocimiento y aceptación
  • Objeto e inscripción
  • Tipos de servicio
  • Cambios en las condiciones
  • Remuneración
  • Exclusión de responsabilidad
  • Limitación de responsabilidad
  • Uso comercial o reventa
  • Condiciones de uso y conducta
  • Gestión de servicios y CVs
  • Protección de datos personales
  • Compensación
  • Terminación de la relación
  • Notificaciones
  • Propiedad intelectual
  • Términos generales

1. RECONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES

beBee PLATFORM S.L. (en adelante, “beBee”), empresa española con domicilio en Calle de la Virgen de los Peligros 11, piso 3, 28013 Madrid, España, es titular del servicio de selección de trabajadores (en adelante, el “Servicio de Selección”).

El presente Acuerdo de Selección se ofrece a la empresa contratante (en adelante, “la Empresa”) bajo los términos y condiciones aquí expuestos, y de acuerdo con las normas operativas publicadas por beBee. Este documento constituye el contrato íntegro entre beBee y la Empresa, sustituyendo a cualquier acuerdo previo relacionado con el mismo objeto.

2. OBJETO E INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO DE SELECCIÓN

El objetivo del presente contrato es establecer una colaboración entre beBee y la Empresa, mediante la cual esta última podrá publicar ofertas y acceder a la base de datos de currículums propiedad de beBee para localizar candidatos que hayan autorizado expresamente la cesión de sus datos personales a la Empresa.

Para inscribirse en el Servicio de Selección, la Empresa deberá completar el formulario de solicitud y aceptar los presentes términos. Si beBee no rechaza la solicitud en un plazo de 15 días (criterios de rechazo: legalidad, profesionalidad, seguridad y solvencia), la Empresa podrá comenzar a utilizar el servicio.

3. TIPOS DE SERVICIO

  • Gratis: Las empresas registradas podrán publicar ofertas de trabajo de forma gratuita, dentro de los límites que beBee establezca y publique en su web. beBee se reserva el derecho de admitir o rechazar empresas a su discreción.

beBee podrá revisar, modificar o eliminar ofertas que no cumplan con los estándares de calidad del servicio. Como contraprestación al uso gratuito, las empresas aceptan recibir comunicaciones electrónicas e información promocional.

  • Pago (Servicios Premium): Las empresas podrán acceder a servicios de pago con ventajas adicionales, según los criterios establecidos por beBee. La suscripción se renovará automáticamente cada mes, pudiendo la Empresa cancelarla en cualquier momento.
  • Ad hoc: Servicios personalizados ofrecidos por beBee a determinadas empresas según su criterio.

4. MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES

beBee podrá modificar estos términos en cualquier momento para adaptar el servicio a nuevas condiciones o necesidades. Los cambios se notificarán en la página principal de beBee antes de su aplicación. El uso continuado del servicio implica la aceptación de las modificaciones.

Asimismo, beBee se reserva el derecho de interrumpir total o parcialmente el servicio, sin responsabilidad ante la Empresa ni terceros.

5. REMUNERACIÓN

La Empresa abonará a beBee los importes establecidos en las tarifas vigentes correspondientes a los servicios contratados, dentro de los plazos previstos.

6. EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD

La Empresa asume todos los riesgos derivados de la utilización del Servicio de Selección. beBee presta el servicio “tal cual” y “según disponibilidad”.

beBee garantiza la autenticidad del consentimiento de los candidatos respecto a la cesión de sus datos personales, eximiendo a la Empresa de cualquier reclamación derivada de falsedad en dicho consentimiento.

beBee no garantiza que el servicio cumpla con los requisitos específicos de la Empresa, ni que sea ininterrumpido, seguro o libre de errores. Asimismo, declina toda garantía implícita de idoneidad, comercialización o no infracción.

La Empresa es responsable de los riesgos derivados de la descarga de materiales o información a través del sistema de beBee, incluyendo daños a sus sistemas o pérdida de datos.

beBee no garantiza la idoneidad o desempeño de los candidatos seleccionados por la Empresa ni los resultados derivados de las contrataciones realizadas.

7. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

beBee no será responsable de daños directos o indirectos, incluidos lucro cesante o pérdida de datos, derivados del uso o imposibilidad de uso del servicio, incluso si hubiera sido advertida de la posibilidad de tales daños.

8. PROHIBICIÓN DE USO COMERCIAL O REVENTA

El Servicio de Selección es de uso exclusivo para la Empresa contratante, quien no podrá cederlo ni explotarlo comercialmente sin autorización expresa de beBee.

9. CONDICIONES DE USO Y CONDUCTA DE LA EMPRESA

La Empresa se compromete a publicar únicamente ofertas legales, veraces y no discriminatorias, y será responsable del contenido y veracidad de la información publicada. Queda prohibido publicar ofertas engañosas, duplicadas o que impliquen costes para los candidatos.

Asimismo, la Empresa se obliga a:

  1. Proporcionar información veraz y actualizada.
  2. No interferir con el funcionamiento del sistema.
  3. Respetar todas las leyes aplicables.
  4. Permitir el uso de su nombre e imagen por parte de beBee con fines informativos.

beBee podrá rescindir el contrato de forma inmediata si la Empresa incumple estas condiciones.

10. GESTIÓN DE SERVICIOS Y CURRÍCULOS

La Empresa deberá abonar los servicios contratados. beBee podrá cancelar cualquier servicio no abonado, gratuito o de pago, sin previo aviso.

11. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

La Empresa autoriza el tratamiento de sus datos personales conforme a la Ley Orgánica 15/1999 y normativa de desarrollo. beBee garantiza que los datos de los candidatos se tratan con consentimiento expreso y conforme a la legislación vigente.

La Empresa se compromete a:

  • Usar los datos solo para los fines del contrato.
  • No cederlos a terceros no autorizados.
  • Protegerlos con las medidas de seguridad exigidas.
  • Informar a beBee de cualquier solicitud de acceso, cancelación o rectificación recibida.

Responsable del fichero:
beBee PLATFORM S.L.
C/ Virgen de los Peligros 11, 3º piso
28013 Madrid, España

12. COMPENSACIÓN

La Empresa indemnizará y mantendrá indemne a beBee ante cualquier reclamación derivada del uso indebido del Servicio de Selección, incluyendo infracciones legales, de propiedad intelectual o de protección de datos.

13. TERMINACIÓN DEL CONTRATO

Tanto beBee como la Empresa podrán resolver este contrato en cualquier momento, sin previo aviso. La resolución implicará la pérdida inmediata de los derechos de uso del servicio.

14. NOTIFICACIONES

Todas las notificaciones deberán realizarse por escrito, mediante correo electrónico o postal, y se considerarán válidas una vez enviadas a la dirección facilitada por la otra parte.

15. PROPIEDAD INTELECTUAL

Todo el contenido proporcionado por beBee (textos, software, imágenes, logotipos, etc.) está protegido por derechos de propiedad intelectual. La Empresa no podrá copiar, modificar ni distribuir dicho contenido sin autorización expresa. Ambas partes conservan la titularidad de sus respectivas marcas y elementos distintivos.

16. TÉRMINOS GENERALES

El presente contrato se rige por la legislación española. Cualquier controversia será sometida a los Juzgados y Tribunales de Madrid. Ninguna de las partes podrá ceder sus derechos u obligaciones sin consentimiento expreso de la otra, salvo beBee, que podrá hacerlo en caso de fusión, escisión o venta del servicio.

Si alguna disposición fuera declarada inválida, el resto continuará en vigor. Los títulos de las cláusulas son meramente orientativos y no afectan a la interpretación del contrato.

beBee PLATFORM S.L.
C/ Virgen de los Peligros 11, 3º piso
28013 Madrid, España

NIF: ESB84471838
Registro Mercantil de Madrid: Tomo 21938, Folio 15, Sección 8, Hoja M-390918, Inscripción 1