- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
- Modalidad de trabajo híbrida
- Un salario competitivo
- Políticas favorables a los empleados
- Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Un gran entorno de trabajo
- Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida
- Apoya y da soporte a los equipo de riesgos
- Da atención al cliente, realiza trámites pertinentes
- Realiza los seguimientos y da atención a los casos de riesgos de minería y patrimoniales
- Se encarga de verificar que las pólizas se encuentren correctas y las primas se encuentren calculas de forma adecuada
- Da seguimiento a la cobranza y/o modificaciones de las pólizas
- Verifica que los endosos se encuentran correctamente emitidos
- Revisa las cancelaciones y/o modificaciones de las pólizas
- Da apoyo y seguimiento a las renovaciones
- Bachiller/Técnico en administración, negocios, economía, o afines
- 2 años a más de experiencia en servicio al cliente en riesgos y seguros patrimoniales
- MS Office nivel intermedio
- Comunicación a todo nivel
- Deseable: Conocimiento de empresas mineras locales e internacionales
- Escucha activa
- Comunicación asertiva
- Organización y planeación
- Atención al detalle
- Análisis de la información
- Priorización de tareas
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Analista Contable
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 6 días
CMP LIMA, Perú De jornada completaFUNCIONES: · Coordinación de logística con contabilidad – OC · Registro de compras · Pago de las detracciones manuales individuales portal sunat y en sap. · Generación de retenciones · Reporte de recibos por honorarios - para declaración del plame. · Reporte de retenciones a niv ...
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Team Líder
Encontrado en: Mi Futuro Empleo PE C2 - hace 2 días
E&S Global Lima, Perú Obra o laborSomos E&S Global, proveedores de conocimiento y soluciones de ingeniería de las TICs. · Experiencia en PLANTA INTERNA · Realizar TSS · Cableado Estructurado · RACK - Tarjetas - GPON - Reportes · Instalación OLTs · Migración servicios de Fibra · Tendido de Cableado FO, UTP y cab ...
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Administrative Entry
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
EY Lima, PerúRecepcionista · En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. · Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 212, 000 profesionales alr ...
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Atención al cliente
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 3 días
CyL Gestión del Talento Humano Lima, Perú De jornada completa· • Revisar el menú del día para conocer las opciones que se van a ofrecer a los comensales. · • Reponer los alimentos en las líneas y/o islas de servicio. · • Realizar la limpieza del área de comedor antes, durante y después del servicio a los clientes. · • Atender en línea a ...
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Asesor(a) Comercial
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 3 días
AJC PROYECTOS SAC Lima, Perú De jornada completaEmpresa del rubro construcción y servicios se encuentra en la búsqueda de un Asesor(a) Comercial para desempeñar las siguientes funciones: · 1. Administrar cartera de clientes. · 2. Realizar la búsqueda y prospectos de nuevos clientes. · 3. Negociar con posibles clientes. · 4. Re ...
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Practicante de Gestión de Talento y Liderazgo
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
Mibanco Lima, Perú Práctica / PasantíaDescripción · Oferta · Brindar soporte en los diferentes proyectos del área, y asi asegurar que nuestros líderes cuenten con las competencias necesarias. · •Generación y gestión de bases de datos, reportes y dashboards de los diferentes proyectos de Talento y Liderazgo. · •Actu ...
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Subgerente de Atracción del Talento
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
Mibanco Lima, Perú Permanente (Indefinido)Descripción · Oferta · Co-crear, supervisar, ejecutar y controlar la estrategia de R&S líderes de Mibanco, los procesos especializados y los procesos del Staff. · - Co-crear la estrategia y generar la planificación de atracción del talento de todos los puestos de: líderes (Red ...
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practicante de diseño gráfico
Encontrado en: Un mejor empleo PE C2 - hace 2 días
H PERU Lima, Perú De jornada completaNuestra empresa, una consultora especializada en servicios de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: · Estudiante de la carrera de Diseño Gráfico, Diseño Gráfico Publicitario o Comunicación con especialización en Diseño Gráfico. · Conocimiento en progr ...
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Intern Technology Solutions Delivery
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
EY Lima, PerúIntern Technology Solutions Delivery · En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 212,0 ...
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INGENIERO DE SOPORTE TÉCNICO
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
FORTIS LABORUM EIRL Lima, Perú De jornada completaREQUISITOS: · Educación: Profesionales de la carrera de Ing. Mecánica, Ing. Electromecánica y/o afines. · Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área técnica en sistemas de refrigeración, HVAC y calefacción. · Sexo: Indistinto · Edad: 26 años en adelante. · Horario de tr ...
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CAS Nº 217 – 2022 GESTOR DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL Y DE CONVENIOS
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
SUNAT Lima, Perú De jornada completaUN (1) GESTOR DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL Y DE CONVENIOS para brindar servicios profesionales de calidad destinados a apoyar de forma efectiva las actividades relacionadas con la cooperación técnica internacional así como los procesos de negociación y suscripción de conv ...
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Lider de Servicios Contables
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
De Beers Group Lima, Perú Associate / Fixed Term EmployeeJob Description: En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un (a) Líder de Servicios Contables. · El rol del líder de servicios contables es de organizar y coordinar el trabajo de día a día del equipo para brindar un servicio eficiente y de alta calidad a la Operación y la ...
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Analista de Post Venta Clientes
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
Mibanco Lima, Perú Permanente (Indefinido)Descripción · Oferta · Asegurar el adecuado análisis de los reclamos y requerimientos y brindar respuestas acordes a lo requerido por nuestros clientes. · •Analizar y gestionar los reclamos, requerimientos y quejas de nuestros clientes o usuarios; así como los solicitados por l ...
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Asesora Comercial
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 2 días
GRUPO TCT SAC Lima, Perú De jornada completaFUNCIONES: · • Búsqueda de nueva cartera de clientes . · • Enviar Reporte semanal o diario de ventas. · • Gestionar servicios de venta y post venta. · • Visita a potenciales clientes . · • Fidelización de posibles clientes . · REQUISITOS: · • Mayores de 18 años. · • Experiencia e ...
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Gestor de Activos
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 6 horas
ADVISOR IT S.A.C lima, Perú De jornada completaLas actividades que realizará el gestor de activo son las siguientes: · Realizar el inventario inicial dentro del servicio · Control de licencias (adquiridas, asignadas a los usuarios e instaladas a los equipos) · Control de inventario (asignados, disponible, almacén, garantía, o ...
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Gerente(a) De Tienda
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
MAKRO SUPERMAYORISTA Lima, PerúMakro Supermayorista S.A., empresa líder en el rubro mayorista, perteneciente al grupo Intercorp, busca el mejor talento para asumir el reto como: · GERENTE(A) DE TIENDA · FUNCIONES: · Liderar la tienda asignada a fin de cumplir los KPI ́S establecidos a nivel de operaciones, ca ...
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Gerente(a) De Tienda
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
MAKRO SUPERMAYORISTA Lima, PerúMakro Supermayorista S.A., empresa líder en el rubro mayorista, perteneciente al grupo Intercorp, busca el mejor talento para asumir el reto como: · GERENTE(A) DE TIENDA - MAKRO PIURA · FUNCIONES: · Liderar la tienda asignada a fin de cumplir los KPI ́S establecidos a nivel de o ...
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Practicante Profesional Repuestos
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 3 días
Divemotor Lima, Perú De jornada completaDescripción del puesto · Únete al equipo Divemotor · Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición: Practicante Profesional para Repuestos (Producto Autos) · Conoce más sobre esta oportunidad: · ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Brindar ...
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gestor de activos
Encontrado en: Un mejor empleo PE C2 - hace 1 día
ADVISOR IT LIMA, Perú De jornada completaREQUISITOS. · Técnico o Ingeniero titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas o de computación · Proactivo · Responsable · Las actividades que realizará el gestor de activo son las siguientes: · Realizar el inventario inicial dentro del servicio · Control de licencias (adq ...
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Supervisor Administrativo para Condominios
Encontrado en: Trabajos Diarios PE C2 - hace 1 día
Consorcio dc extreme security Lima, Perú De jornada completaREQUISITOS: · - Estudios técnicos culminados o truncos en la carrera de Administración, contabilidad o afines. · - Experiencia laboral en el rubro de supervisión (mínimo 1 año) · - Manejo de Excel a nivel intermedio · FUNCIONES: · - Asegurar el cumplimiento de actividades de s ...
Ejecutivo interno de servicio - Lima, Perú - Marsh
Descripción
EJECUTIVO INTERNO DE SERVICIO - MINERÍA
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Requisitos:
Competencias que te harán destacar.
Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingresos anuales de más de $20,000 millones, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter.
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.